Menschen

Ausbildung / erlernter Beruf

• Bankkaufmann
• Ausbilder
• Trainer
• Zertifizierter Coach

Trainings- & Beratungs-
schwerpunkte

• Teamentwicklung
• Führungskräfte-Coaching
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• interkulturelles Training

Werdegang /Berufserfahrung

• langjährige Tätigkeit als Ausbilder, Konzeptionist 
und Management Trainer in der Commerzbank AG
• nationale und internationale Trainings u.a. für GTZ und SDW (Stiftung der deutschen Wirtschaft)
• mehrjährige Leitung von deutschen Wirtschaftdelegationen nach Asien (Japan, Korea, Vietnam) im Auftrag der (ehem.) Carl Duisberg Gesellschaft

Warum sind Sie Trainer/Berater geworden?

Die Qualität des Zusammenlebens und -arbeitens von Menschen wird durch deren Sprechen und Handeln in Verbindung mit einer werteorientierten Grundhaltung bestimmt. Klarheit in Sprache und Verhalten ist der Schlüssel für eine hohe Qualität.
 Menschen auf ihrem Weg zu dieser Qualität zu begleiten, ist meine Motivation und Passion als Trainer.

Was bedeutet das Bild für Sie, das Sie für Ihre Visitenkarte gewählt haben?

Neben meiner Begeisterung für das Land Japan verbinde ich mit dem Bild "Die große Welle" (Farbholzschnitt von Hokusai, 19. Jhdt.) auch Grundlegendes zu meiner Tätigkeit als Berater, Coach und Prozessbegleiter für Führungskräfte. Ähnlich wie die Boote in bewegter See einer umsichtigen und sicheren Steuerung bedürfen, sind auch Führungskräfte ständig gefordert, ihren Mitarbeitern gerade in unruhigen Zeiten eine klare Orientierung zu geben. Besonders bedeutsam für die Führungskraft ist dabei, allen Beteiligten ein klares Zielbild beziehungsweise einen Fixpunkt aufzuzeigen, im Bild symbolisiert durch den Berg Fuji im Hintergrund.

Wofür wünschen Sie sich mehr „Raum“?

Mehr Raum in Form von Zeit und Gelegenheit hätte ich gerne für einen längeren Aufenthalt in Japan, dem Heimatland meiner Frau, um die Sprache besser zu erlernen und die Kultur intensiver zu erfahren.