Menschen

Ausbildung / erlernter Beruf

• Bankkauffrau
• Bankfachwirtin
• Ausbilderin
• Mediator
• Systemische Beratung
• Coach
• Managementtrainer/-berater

Trainings- & Beratungs-
schwerpunkte

• Führungsthemen
• Konfliktmanagement
• Change-Management

Werdegang /Berufserfahrung

• Langjährige Erfahrung im Bankbereich (Human Ressources, Filialleitung)
• Berufsbegleitendes Wirtschaftsstudium
• 2001-2009 Managementtrainer/-beraterin bei der Dresdner Bank AG
• seit 2010 bei Raum für Führung

Warum sind Sie Trainerin/Beraterin geworden?

Weil ich immer wieder Freude verspüre, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, Impulse zu setzen und dabei zu unterstützen, „rund“ zu denken sowie vorhandene Ressourcen noch besser zu nutzen.

Was verbinden Sie mit dem Bild, das Sie für Ihre persönliche Visitenkarte gewählt haben?

Der Leuchtturm symbolisiert für mich Orientierung, Sicherheit und Standhaftigkeit. Dies sind für mich Attribute, die von Führungskräften in bewegten, teils stürmischen Zeiten insbesondere gefragt sind. Der Leuchtturm bietet indes Raum zum Innehalten, Entschleunigen und die Chance des Perspektivwechsels.

Wofür wünschen Sie sich in naher Zukunft mehr „Raum“?

Mehr Raum in Form von Zeit.